您所在的位置：首頁(yè) > 企業(yè)專訪 > 專訪分類【人物】為行業(yè)奉獻(xiàn)37年！主導(dǎo)開發(fā)了節(jié)能振動(dòng)篩、橢圓振動(dòng)篩的他退休了……
—— 南礦集團(tuán)教授級(jí)高工陳文龍榮休
來源：南礦集團(tuán)
時(shí)間：2024-01-13
從懵懂“小白”到技術(shù)“大咖”，從大學(xué)生到企業(yè)高管，三十七載倥傯歲月，一切不過倏忽間。
日前，南礦集團(tuán)舉辦“致敬韶華 不負(fù)榮光——陳文龍先生榮休晚宴”。晚宴上，南礦集團(tuán)董事長(zhǎng)李順山為教授級(jí)高工陳文龍頒發(fā)了退休榮譽(yù)證書，并對(duì)陳文龍多年來為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)表示充分肯定和衷心感謝。
作為南礦集團(tuán)第一個(gè)經(jīng)正式分配招收的大學(xué)生，37年來，陳文龍參與并見證了南礦集團(tuán)的變革和發(fā)展。90年代，針對(duì)篩分機(jī)使用過程中的痛點(diǎn)，陳文龍親自設(shè)計(jì)、研制出了二次隔振架，可有效減輕篩分機(jī)運(yùn)行時(shí)對(duì)地基的沖擊，降低運(yùn)行噪音，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。在陳文龍的主導(dǎo)下，南礦集團(tuán)陸續(xù)開發(fā)出節(jié)能振動(dòng)篩、橢圓振動(dòng)篩等篩分設(shè)備，進(jìn)一步豐富了企業(yè)的產(chǎn)品線，創(chuàng)造了個(gè)人價(jià)值。
從懵懂“小白”到技術(shù)“大咖”，從大學(xué)生到企業(yè)高管，三十七載倥傯歲月，一切不過倏忽間。陳文龍，教授級(jí)高工，曾任南礦集團(tuán)研發(fā)中心技術(shù)總工、南礦集團(tuán)子公司江西鑫礦智維工程技術(shù)有限公司副總經(jīng)理。
南礦集團(tuán)第一個(gè)大學(xué)生員工
出生于江西吉安永新縣的陳文龍，在家里三個(gè)孩子當(dāng)中排行老大?？荚嚦０l(fā)揮的他成為了那年縣城中學(xué)的高考第一名，機(jī)緣巧合之下他被吉林工業(yè)大學(xué)（現(xiàn)吉林大學(xué)）錄取，就讀工程機(jī)械系礦山機(jī)械專業(yè)，成為了當(dāng)時(shí)吃香的大學(xué)生。
1987年7月，陳文龍大學(xué)畢業(yè)，那年南昌共有3家機(jī)械單位有增人計(jì)劃，江西省機(jī)械廳統(tǒng)一向吉林工業(yè)大學(xué)提出了用人需求，根據(jù)畢業(yè)生分配制度，最終陳文龍選擇了到當(dāng)時(shí)屬地方國(guó)營(yíng)（全民）企業(yè)的南昌礦山機(jī)械廠（南礦集團(tuán)曾用名）就職。于是，陳文龍成為了南礦集團(tuán)第一個(gè)經(jīng)正式分配招收的大學(xué)生，他與南礦集團(tuán)長(zhǎng)達(dá)37年的故事序幕也就此開啟。
回想起報(bào)到的那一天，陳文龍至今仍覺得記憶猶新。7月份，拎著被褥行囊的陳文龍從吉林乘坐40多個(gè)小時(shí)的綠皮火車，再轉(zhuǎn)乘1個(gè)半小時(shí)路程的219路公交車，才來到南昌礦山機(jī)械廠門口。陳文龍被安排住在共有四層的宿舍小樓的一間房里，3人合住，一人一張鋼絲床，房間里連電風(fēng)扇都沒有，只靠點(diǎn)自然風(fēng)消暑，炎熱難耐大家通通打起了地鋪。
當(dāng)時(shí)的南昌礦山機(jī)械廠是國(guó)家機(jī)電部、煤炭部破碎洗選設(shè)備的定點(diǎn)骨干生產(chǎn)企業(yè)，是中國(guó)機(jī)械設(shè)備成套工程協(xié)會(huì)會(huì)員單位，共有100多名員工。企業(yè)與國(guó)營(yíng)企業(yè)、協(xié)會(huì)合作，負(fù)責(zé)根據(jù)分配圖紙加工產(chǎn)品，完成其分發(fā)的任務(wù)。
在車間實(shí)習(xí)了7、8個(gè)月后，陳文龍被分到技術(shù)科從事振動(dòng)篩的相關(guān)工作。那個(gè)時(shí)候技術(shù)落后，復(fù)印機(jī)比較少，陳文龍需要手動(dòng)繪制圖紙，經(jīng)審核、校對(duì)無誤后再描圖、曬圖。所謂曬圖就是將畫好的硫酸紙底圖覆蓋在專用曬圖紙上，經(jīng)氨水熏后，沒有線條的地方被熏褪色，有線條的地方仍保持原來的藍(lán)色，這就成了所謂的藍(lán)圖?！耙婚_始我適應(yīng)不了，廠子很小，環(huán)境又差，產(chǎn)品技術(shù)含量也不高，只有2個(gè)技術(shù)員，感覺非常沒有前途，說實(shí)話我也想過離開。不過后來慢慢適應(yīng)了，企業(yè)也越來越好，不知不覺我就干到了現(xiàn)在”。
創(chuàng)造價(jià)值 見證變革
90年代，針對(duì)篩分機(jī)使用過程中的痛點(diǎn)，陳文龍親自設(shè)計(jì)、研制出了二次隔振架，可有效減輕篩分機(jī)運(yùn)行時(shí)對(duì)地基的沖擊，降低運(yùn)行噪音，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。后來這項(xiàng)發(fā)明大規(guī)模應(yīng)用于各大項(xiàng)目，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。這只是他利用專業(yè)技術(shù)解決產(chǎn)品應(yīng)用問題的一個(gè)小縮影。
陳文龍到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研
據(jù)陳文龍回憶，他入職大約4、5年后，南昌礦機(jī)又再次引進(jìn)了十多名大學(xué)生。1993年，龔友良（現(xiàn)任南礦集團(tuán)總裁）擔(dān)任南昌礦山機(jī)械廠廠長(zhǎng)，他將目光瞄準(zhǔn)水電市場(chǎng)，最終一舉拿下三峽工程近90%的篩分設(shè)備市場(chǎng)份額，使南昌礦機(jī)的篩分設(shè)備在國(guó)內(nèi)水利水電系統(tǒng)占據(jù)一席之地，作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。然而受體制制約和市場(chǎng)疲軟的雙重夾擊，企業(yè)陷入惡性循環(huán)的困境，工人積極性越來越低，有訂單但無法按時(shí)交貨，甚至到了發(fā)不出工資的地步。就在此時(shí)，國(guó)家下發(fā)了關(guān)于企業(yè)改制的相關(guān)文件，這給瀕臨倒閉的南昌礦山機(jī)械廠帶來了一縷曙光。2003年，根據(jù)國(guó)家下發(fā)的文件，南昌礦山機(jī)械廠在政府的幫助下成功改制，由國(guó)有大集體企業(yè)轉(zhuǎn)為民營(yíng)股份企業(yè)，并更名為“南昌礦山機(jī)械有限公司”。
改制后，企業(yè)的核心人員與中堅(jiān)力量持股，通過干部帶頭負(fù)責(zé)，員工們的精神面貌煥然一新，思想觀念發(fā)生了極大變化，從“不知道給誰干”到“給自己干”，50多號(hào)人開始熱火朝天地工作。2003年改制當(dāng)年，企業(yè)產(chǎn)值就達(dá)到2000多萬元，比2002年的產(chǎn)值多了4倍，陳文龍的工資也比改制前的增長(zhǎng)了4倍。而后在有著設(shè)計(jì)院、外企工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)出身、理念先進(jìn)的李順山（現(xiàn)任南礦集團(tuán)董事長(zhǎng)）的帶領(lǐng)下，企業(yè)走向了良性的快速發(fā)展階段。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)改善后，開始購(gòu)入電腦、打印機(jī)等現(xiàn)代化辦公工具和大型加工設(shè)備，自此陳文龍開始利用電腦畫圖，自己鉆研設(shè)計(jì)圖紙。每天睡覺前他都會(huì)想一下自己今天有沒有進(jìn)步，如果有點(diǎn)兒進(jìn)步，就會(huì)睡得踏實(shí)點(diǎn)。
陳文龍參加展會(huì)時(shí)在法國(guó)埃菲爾鐵塔前合影留念
2005年，陳文龍第一次出國(guó)，他和龔友良總經(jīng)理（現(xiàn)任南礦集團(tuán)總裁）一起到法國(guó)參加了設(shè)備展，學(xué)習(xí)、了解國(guó)外先進(jìn)技術(shù)，這極大地開闊了他的視野；在外蒙古，他為客戶提出專業(yè)可行的篩分機(jī)選型方案，促成了8臺(tái)篩分機(jī)的成功銷售；在俄羅斯零下50多度的酷寒天氣里，他與同事爬進(jìn)設(shè)備調(diào)整設(shè)備安裝精度，進(jìn)行新產(chǎn)品試驗(yàn)......通過無數(shù)個(gè)項(xiàng)目的歷練和對(duì)理論知識(shí)的持續(xù)鉆研、學(xué)習(xí)，陳文龍積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，在他的主導(dǎo)下，陸續(xù)開發(fā)出節(jié)能振動(dòng)篩、橢圓振動(dòng)篩等篩分設(shè)備，進(jìn)一步豐富了企業(yè)的產(chǎn)品線，創(chuàng)造了個(gè)人價(jià)值?！拔医?jīng)常出差，有時(shí)候到國(guó)外一去就是一兩個(gè)月，家人免不了發(fā)牢騷，但大部分時(shí)候他們還是非常支持我的工作的，很感謝我的家人”。
賡續(xù)榮光 退而不休
2023年4月10日，南礦集團(tuán)在深圳證券交易所主板敲鐘上市。陳文龍作為原始股東，到場(chǎng)參加了上市答謝會(huì)。談及當(dāng)天的情形，陳文龍滿臉笑容，仿佛那股興奮勁還沒褪去。他說：“企業(yè)上市以后資金注入，有了資金就可以干更多事，就有資本把更多精力投入到技術(shù)研發(fā)上面，并吸引更多優(yōu)秀人才加入。我感到企業(yè)前景一片光明，大有可為。上市對(duì)所有股東來說也是一件十分利好的事。”
在企業(yè)工作的37年時(shí)間里，陳文龍?jiān)@省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)四次，國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)一次，省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)二次、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三次。他被省教高評(píng)審會(huì)評(píng)為教授級(jí)高工，是全國(guó)礦山機(jī)械標(biāo)委會(huì)委員、重型機(jī)械行業(yè)專家、省科技廳評(píng)審專家，也是南昌市“521”科技帶頭人?？芍^功績(jī)卓越，成就非凡。
問及退休的感受，陳文龍十分懇切地說道：“我與南礦集團(tuán)共同經(jīng)歷了37年的風(fēng)風(fēng)雨雨，收獲良多，非常感恩南礦集團(tuán)這個(gè)平臺(tái)，也很榮幸見證了企業(yè)的發(fā)展。退休是人生的重要節(jié)點(diǎn)，用李順山董事長(zhǎng)的話說，要退而不休，我會(huì)繼續(xù)關(guān)注和支持南礦集團(tuán)的事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮‘余熱’。希望南礦集團(tuán)早日成為破碎、篩分及系統(tǒng)解決方案的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，成為國(guó)際知名企業(yè)。”
編輯：何勸
---轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明“文章轉(zhuǎn)自：砂石骨料網(wǎng)”
